根据媒体周五（20日）报道，三星电子的一封电子邮件显示，三星电子警告印度南部的罢工工人，如果继续抗议就拿不到薪水而且还会面临被解雇的风险，加剧劳资双方之间的纠纷。
电子邮件中写道：“依照不工作就不给薪的原则，自2024 年9月9日罢工到重回工作岗位之前将不发薪。”
自9月9日以来，数百名三星印度员工在清奈市附近家电工厂附近的临时帐篷抗议。他们一直在要求提高薪资并承认该工厂的工会，该工厂贡献三星每年120亿美元的收入的大约三分之一。
三星上周在地区法院起诉抗议工会，寻求临时禁令，以限制工厂内外的口号和演讲。
其实早在6月，三星工会就曾发起一次罢工，主要目的是表明立场，敦促三星关注并重视员工的劳资权益和工作环境议题。
但在随后7月，工会与三星的谈判破裂，拥有3万多名员工的三星工会表示准备无限期延长罢工时间。
三星在本次发出的电子邮件中警告，如果员工在4天内没有上班，需要解释为什么“不应该被解雇”。
该公司上周表示已开始与工厂的工人进行讨论，以尽早解决所有问题。至少有3名罢工的三星员工证实收到人力资源团队周五的警告电子邮件。
该封电子邮件还表示，三星管理层表示所有问题都可以透过讨论来解决。据帮助动员工厂工人的劳工组织CITU称，三星工人平均每月赚取25000卢比（300美元）。他们要求在3年内加薪36000卢比（430美元）。
三星不承认任其工会，与工人和州官员的谈判也没有达成解决方案。
